月薪5000与3W的弱电人差别在哪里？

1、认识自己

有很多弱电人成长速度很快，时刻的知道自己当下缺少什么方面的资源，于是就去补充什么方面的资源。

当他在做监控项目时不会报价，于是就专门去研究监控报价，通过分析定额或常用的报价方式，对比一些其他人的报价案例，一总结，报价的问题就以后再难不到他了。

当他觉得网络技术是他做弱电项目的难点时，于是就花一个月专门从ip基础到交换机的配置学习网络技术，学完发现，他学的网络技术足以应付大部分的弱电项目。

当他觉得跟甲方谈单时，总是比较吃力，无法说服甲方，于是他总结自己的特色、分析甲方顾虑有哪些，形成自己的 一套说辞，在后面谈单时总能胸有成竹，不慌不忙。

2、爱学习

学习自己未知的技术。有部分的弱电人总是善于在工作中学习，积累新的经验。进入到一个安防公司以后，老板如果觉得你很优秀的话，可能会安排一些其它活你做。

老板问你，会做方案吗？

我答：会做

那公司方案以后交给你了。

老板问：会做cad设计吗？

我答：会一点

那公司的图纸绘制就由你来弄吧。

老板问：会做标书吗？

我答：以前做过一次

那以后标书你来制作。

、、、、

一份工作下来，既学会了做方案，也学会了做标书、、、、

如果你之前没有做过，你如果说你会。那恰恰是你学习的机会来了。早些接触弱电这些核心的持术与和知识，将会缩短你达到高薪的距离，少走很多弯路。

但是……

如果你工作了好几年，还是只会安装监控，只会做监控一些安装施工的活，对监控的组网与配置了解不多的话，那么又怨得了谁月薪5000以下呢？这种工作，找几个人培训两个月，他也会干，你的核心竞争力在哪儿？

但项目经理待遇比弱电施工人员高很多，为什么呢？ 因为项目经理除了要懂施工，还要会管理，做方案，做报价、懂设计，懂网络、、、

总之一句话：文能设计做方案，武能施工布网线。

可以从下面这16个方向入手：

1、我能否看懂弱电的图纸，能否根据图纸估算项目工程量？

2、我能够独立做一份弱电智能化的方案出来?且能够被采纳？

3、对弱电项目的整个施工流程到验收都很了解？

4、对行业的各种产品以及解决方案比较熟悉。

5、对弱电现在的项目报价有一定的见解，且能独立的做一份符合要求的智能化报价出来？

6、弱电设计师，我能否符合规范的独立设计出一个智能化项目的各个系统的图纸，且能配合后续的修改？

7、对网络的ip基础、交换机及路由器配置与组网，都有一定的经验，能够独立的完成一般的网络的配置与组网设计？

8、只要遇到某个方面的项目（监控、楼宇对讲、停车场、酒店组网、办公楼布线及网络设计等），我都能很好提供解决方案，这是我的专长，你是否有这样的专长？

9、在公司，老板交给我的项目，大部分我做的都让老板或甲方满意了。

10、有一定行业内人脉关系，如有个项目的话，能够快速的找到相关人员施工与合作？

11、对弱电中多个系统有丰富的了解，其中的二个系统，非常专业，能够独立的做相关的项目。

12、与甲方沟通时，能够用专业的项目经验与方案解决甲方提出的问题。

13、与甲方沟通项目，是否有一套自己总结的说辞?

14、是否有行业内相关证书？(例如：一级建造师、二级建造师、注册消防工程师、安全工程师）等等。

15、做某个弱电项目，从方案、报价、设计、投标、管理和施工流程，我都有自己的见解。

16、弱电行业内的某些方面技术，我的专长已经达到兼职的水平，可以完全兼职接单。

这里面涉及到的能力比较多，如果有一半以上的问题对你来说已不是问题的话，你对薪资不满意，你应该考虑下换家公司了，总有平台适合你。

如果上面80%以上的问题，都不能确定的话，那说明还需要努力，可以从上面的一些问题加强自身的技能。

另外需要对弱电系统都有一定的了解，对其中的某几个系统有一定的深入，因为弱电的项目有很多，可能涉及到很多系统。除了这些系统技术之外，还需要了解各系统的产品、报价、方案等。

一、网络技术

弱电中用到的网络技术其实频率很高，也很多，一般的90%的弱电项目都离不开电脑、交换机、路由器、网桥、ap、ac、、等网络设备的应用，有些弱电项目用到的网络技术比较深入、如光纤入户、机房布线、大型网络组网、大型监控的存储、、、等等，也会用到很多软件的应用，所以弱电人需要有一定的网络技术基础。

2、核心技术

不论我们懂弱电多少知识，但至少有一方面能做到非常精通，只要是关于那一方面的项目、产品、报价、方案，大部分基本上都能够解决，这就是核心竟争力。

例如，我们做监控，关于监控方面的大项目，小项目，组网还是存储都能够心中有方案，对最新的技术与解决方案有一定的熟悉。

3、证书

如果有时间，可以考个证吧，弱电人考二级建造师的用途比较大，无论是找工作，还是当项目经理，都是很好的优势。另外工程公司办理电子智能化对公司已有的二级建造师的人数有要求，所以一般持有二级建造师证书的弱电人，找工作是很好找的。

4、其他软实力

软实力其实有很多，会沟通，人脉很广，了解行情，对项目有很深的认知、、、，这些都可以解决项目很多问题。

例如，差不多的项目，每个人报价都不一样，有的装10个监控最终以1.5万元谈下来，有的却以报3、5万，有的更高，报价不同跟很多因素有关，每个项目的因素不一样，所以报价不一样，关键是我们能想到这些因素，然后把它体现在报价中。